نظرة عامة
تأتي استراتيجية القوى البشرية لتبرهن على اهتمام الهيئة بالكوادر البشرية في القطاع، وإيمانها بدور القوى البشرية في توطين التقنيات والصناعات العسكرية في المملكة، لذا حرصت الهيئة على الاستثمار في القوى البشرية من خلال إقامة العديد من البرامج التعليمية و التدريبة المتخصصة،و التي من شأنها أن تساهم في تنمية وصقل المهارات اللازمة للقطاع، عوضًا عن إقامة شراكات نوعية لجذب الكفاءات والخبرات المتخصصة، لضمان تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030
الأهداف الاستراتيجية
مساهمات الهيئة
ستساهم استراتيجية القوى البشرية لقطاع الصناعات العسكرية في:
تمكين الاستثمار والتوسع في الشركات المحلية
زيادة فرص نقل المعرفة في المجالات التقنية
زيادة فرص نقل المعرفة في المجالات التقنية
برامج الاستراتيجية
تساهم برامج الاستراتيجية في تجسير الفجوة بين المهارات المطلوبة في القطاع وبين مخرجات التعليم الجامعي والتدريب التقني والمهني بما يعزز من المهارات ذات العلاقة، لتخلق:
172
مجالاً وظيفياً
13
مهنة متخصصة
%90
مهـارات تقـنـية
مبادرات الاستراتيجية
تهدف استراتيجية القوى البشرية في قطاع الصناعات العسكرية إلى إطلاق المبادرات التي تساهم في سدّ فجوات القطاع، والتي تتضمن أكثر من 60 مبادرة تلبي من خلالها كامل المستهدفات، الغاية منها زيادة الوعي حول المسيرة المهنية في الصناعات العسكرية وخلق بيئة عمل جاذبة
تواصل معنا
لمزيد من المعلومات أو لاستفساراتكم، نسعد بتواصلكم معنا عبر ملء النموذج التالي
كن على اطلاع
لتصلك آخر الأخبار والفعاليات المتعلقة بالهيئة العامة للصناعات العسكرية